Недавно я представлял разработанную мной имитационную модель потенциальным клиентам. Модель помогает оценить уровень стресса сотрудников в зависимости от рабочей нагрузки и используется в засекреченных областях госуправления. Клиент спросил: «Все это интересно, но как именно вы смоделировали психологическое влияние?». Надо сказать, сложности с переносом реального мира в мир моделей случались со мной неоднократно: